コーチングやコミュニケーションの基本として、聴くことの重要性についてみなさんは何度も耳にして来たことだと思います。

 

これまでに「聴く」をテーマに学習をしたり、セミナーに参加したことがあるかもしれませんが、今回の勉強会では「マインドフル」という切り口で「聴く」を体感的にワークショップ形式で学んでいきます。

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単に聴くスキルの習得のためでなく、本当に聴くということはどういうことかということを、体感ベースから学びたいという方に是非お越しいただきたいと考えています。

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◇あるがままに聴く
◇価値判断を加えずに相手の話を傾聴する
◇自分の内側で起きていることに気づきながら聴く
◇五感を使って聴く

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といったことを体感できるワークショップです。

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これまでの参加者の方からは、

 

 

「オリジナリティーのあるワークがとても面白く、面白いだけでなく深い気づきを得ることが出来た。」

「福島マインドフルにはまりました(^^)/ワークの成果物は私の宝物です。セッション前に毎回見返します！」
 

「マインドフルな状態を、感覚的に体験出来たかなと思います。人の多様性も同時によく分かりました。」
 

「ワーク後の振り返りで、ワークが味わいの増す体験になりました。」
 

「感じること、それを伝えることでクライアントが気づくことがわかりました。丁寧に自分の感情も味わっていこうと思います。」
 

「自分の感情の変化に気付けると人の感情の変化にも気付けるのかなと思います。また学びたいです。」

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といったご感想をいただいています。

 

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コーチとして、親として、上司として、クライアントの、子供の、部下の話を聴くにあたって、これまでの聴き方にプラスアルファの要素が追加され、今まで聴こえていなかった相手の人の内側にある真価が聴こえてくることでしょう。